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天江药业官方旗舰店「『下单网站』:———cuiyao999.com———」三是分类考核评价,实行“一企一策”。设置战略任务、效益效率、创新发展、风险管控4个考核维度,聚焦不同导向分类设定差异化考核指标权重。将科创层重点项目纳入考核目标,加大考核穿透力度。因企制宜实施长周期里程碑考核、考核单列、视同利润(加回)、战略亏损期等政策,对价值创造表现较好的企业予以考核加分。版权声明:网站作为信息内容发布平台,为非经营性网站,内容为用户上传,不代表本网站立场,不承担任何经济和法律责任。「『下单网站』:———cuiyao999.com———」天江药业官方旗舰店「『下单网站』:———cuiyao999.com———」 |
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